SPS-Programmierer/ Automatisierungstechniker (m/w/d)

Offenbach an der Queich

Vollzeit

SPS-Programmierer/ Automatisierungstechniker (m/w/d), 1. Bild

Einleitung

Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als SPS-Programmierer/ Automatisierungstechniker (m/w/d) an einem der oben genannten Standorte.

Ihre Aufgaben umfassen

Softwaretechnische Planung und Konzeption von Maschinen und Anlagen
Umsetzung und Konfiguration von SPS / PLS-Programmen
Migration von alten Steuerungen auf neue Generation in Modernisierungsprojekten
Visualisierung von Anlagen sowie Programmierung von Bedienoberflächen
Teilnahme und Vorbereitung von Werksabnahmen / Funktionsprüfungen
Durchführung von Loop-Checks und Inbetriebnahmen
Erstellung der Software- und Inbetriebnahmedokumentation

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige praktische Erfahrungen mit SPS: TIA-Portal, WinCC oder PCS7
Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Spaß und Freude bei der Arbeit

Das bieten wir Ihnen

Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)