Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing
- Offenbach an der Queich
- Präsenz / Mobil
- Voll/Teilzeit
Einleitung
Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing.
Ihre Aufgaben umfassen
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften bei der Besetzung offener Stellen
- Aktive Suche und Direktansprache potenzieller Bewerber über zielgruppenspezifische Plattformen
- Formulierung, Gestaltung und Veröffentlichung von zielgruppengerechten Stellenanzeigen in geeigneten Medien
- Ganzheitliche Betreuung des operativen Bewerbermanagements
- Koordination und Durchführung von persönlichen und virtuellen Bewerberinterviews
- Mitgestaltung von und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur aktiven Bewerberansprache
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. mit Schwerpunkt HR/Marketing) oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Praxiserfahrung von mind. 2 Jahren im Recruiting, bevorzugt im Bereich Direktansprache von technischen Fachkräften
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit moderner Recruiting-Software
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Hohe Dienstleistungsorientierung
- Positive und kommunikative Persönlichkeit
- Eigenständige Arbeitsweise und Spaß daran, selbst mit anzupacken
Das bieten wir Ihnen
- Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
- Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)
Ihre Kontaktperson
- Claudia Hormuth
- Leitung Personal
- +49 6348 611-206