Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik

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Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik, 1. Bild

Einleitung

Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik an einem der oben genannten Standorte.

Ihre Aufgaben umfassen

Fachliche und organisatorische Leitung von EMSR- und Automatisierungsprojekten
Projektcontrolling: Kosten-, Fortschrittscontrolling, Reporting und Forecasting
Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektteam und Lieferanten
Terminplanung, Kostenschätzung, Ressourcenplanung sowie Berichtswesen
Angebotserstellung mit Aufwands- und Kostenbewertung
Unterstützung bei kommerziellen Verhandlungen
Qualitätsmanagement und Bewertung, Verfolgung und Dokumentation von Projektrisiken sowie Durchführung von Risikobegegnungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit

Eine Ausbildung/Studium zum Techniker/Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement oder Projektleitung
Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und gute Sozialkompetenz
Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)