Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Anlagenbau

Brunsbüttel
Dormagen
Emstek
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Voll/Teilzeit

Einleitung

Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Ihre Aufgaben umfassen

Fachliche und organisatorische Leitung interdisziplinärer Anlagenbauprojekte
Projektcontrolling: Kosten-, Fortschrittscontrolling, Reporting und Forecasting
Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projektteam und Lieferanten
Terminplanung, Kostenschätzung, Ressourcenplanung sowie Berichtswesen
Angebotserstellung mit Aufwands- und Kostenbewertung
Unterstützung bei kommerziellen Verhandlungen
Qualitätsmanagement und Bewertung, Verfolgung und Dokumentation von Projektrisiken sowie Durchführung von Risikobegegnungsmaßnahmen
Kunden-, Claim- und Changemanagement

Das bringen Sie mit

Hochschulabschluss der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau
Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau
Hohe Kunden- und Kostenorientierung
Professionelle Gesprächsführung und Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Freude an der Teamarbeit
Regionale Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)