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Projektleiter 4.0 (m/w/d) für Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte

  • Offenbach an der Queich
  • Vollzeit
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Einleitung

Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Ihre Aufgaben umfassen

  • Proaktives Projektmanagement für Investitions- und Transformationsprojekte mit klassischen und agilen Methoden
  • Sicherstellen des Projekterfolges, inkl. Termine, Qualität und Kosten
  • Aufnahme und Prüfung individueller Kundenbedürfnisse mit aktiver Einbindung aller Beteiligten
  • Recherche und Auswahl geeigneter Technologien, sowie die Steuerung und Begleitung bei der Implementierung
  • Erstellung von Konzepten und Spezifikationen mit innovativen, technologischen und kostentransparenten Lösungsansätzen
  • Organisation und Planung der Ressourcen mit den betroffenen Stakeholdern
  • Überwachung von Änderungen und Berücksichtigung im Projekt
  • Erkennen von Risiken und Festlegung von Maßnahmen
  • Förderung der Zusammenarbeit als Schnittstellenfunktion
  • Aufbereitung einer transparenten Informationsstruktur, Berichterstattung und Dokumentation

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement sind von Vorteil
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent 
  • Bereitschaft zur Entwicklung sowie für Veränderungen und Neuerungen
  • Management von Komplexitäten
  • Ständige Informationsbeschaffung und gute Beobachtungsgabe
  • Kunden- und lösungsorientierten Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft für kurzzeitige Einsätze bei Kunden in der DACH-Region

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
  • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
  • Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)
  • Claudia Hormuth
  • Leitung Personal
  • +49 6348 611-206