Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressourcenmanagement / Fremdpersonal

Offenbach an der Queich

Präsenz / Mobil
Vollzeit

Einleitung

Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ressourcenmanagement / Fremdpersonal.

Ihre Aufgaben umfassen

Einkauf und Koordination von Fremdpersonal
(Arbeitnehmerüberlassung, Nachunternehmer und Freelancer)
Betreuung von externen Dienstleistern
Lieferantenmanagement (Prüfung, Einholung von Nachweisen)
Angebotseinholung, Prüfung sowie Auswahl
Vertragsverhandlungen und -erstellung
Terminüberwachung mit Hilfe unseres internen ERP-Systems
Bestellabwicklung und -erfassung sowie Rechnungsprüfung

Das bringen Sie mit

Nachweislich mehrjährige Praxiserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten oder als Personaldisponent
Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht Werkvertrag, Dienstvertrag und
Arbeitnehmerüberlassung inkl. Tarifverträge der Zeitarbeit
Gutes Verständnis für Gesetzestexte
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
Fähigkeit und Interesse an selbstständiger Arbeitsweise
Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fremdsprachenkenntnisse aus dem osteuropäischen Raum sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)