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Ingenieur / Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik für Hardwareplanung

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Einleitung

Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Ihre Aufgaben umfassen

  • Basic- und Detail-Engineering im Bereich EMSR-Technik
  • Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten und Pflichtenheften
  • Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke) sowie Leit- und Steuerungssysteme (PLS/SPS)
  • Schaltschrankprojektierung mit EPLAN P8
  • Erstellung der zugehörigen EMSR-Dokumentation mit CAE/CAD-gestützten Planungstools
  • Erstellung der Montagespezifikation
  • Koordination von technischen Problemen innerhalb der Projekte
  • Begleitung aller Realisierungsphasen von Automatisierungsprojekten in der Steuerungs- und Prozessleittechnik
  • Erstellung von Prüf- und Abnahmedokumentationen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich Elektro-, MSR- bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche Praxiserfahrungen in Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik oder Regeltechnik wünschenswert
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Basic- und Detail-Engineering sowie Kenntnisse in EPLAN, COMOS und / oder SPI
  • Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und gängigen CAE/CAD-Programmen von Vorteil
  • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft für projektabhängige Kundenabstimmungen und Inbetriebnahmen

Das bieten wir Ihnen

  • Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht – in einem Unternehmen, das zu Ihnen passt!
  • Unsere inhabergeführte Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, einem respektvollen Umgang und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine leistungsorientierte Vergütung sowie individuell gestaltbare Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote)
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven
  • Eine persönliche und qualifizierte Betreuung in der Einarbeitungsphase
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
  • Tanja Reiß
  • Personalreferent
  • +49 6348 611-215