Ingenieur / Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik für Hardwareplanung

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Einleitung

Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Ingenieur / Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik für Hardwareplanung an einem der oben genannten Standorte.

Ihre Aufgaben umfassen

Basic- und Detail-Engineering im Bereich EMSR-Technik für die Branchen Pharma und Biotechnologie, Chemie und Petrochemie, Intralogistik, Automotive und die produzierende Industrie
Schaltschrankprojektierung und Stromlaufplanerstellung mittels CAD/CAE-Tools wie zum Beispiel EPLAN P8, ProDOK oder PlanEDS
Erstellung von Prüf- und Abnahmedokumentationen
Erstellung der Montagespezifikation und der EMSR-Dokumentation
Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke) sowie Leit- und Steuerungssysteme (PLS/SPS)
Unterstützung bei der Projektabwicklung als technischer Ansprechpartner

Das bringen Sie mit

Kenntnisse im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik entweder durch eine abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung (Techniker/Meister) oder ein abgeschlossenes Studium
Erfahrungen im Umgang mit einem oder mehrerer CAD/CAE-Planungstools (wie EPLAN P8, ProDOK, WSCAD, PlanEDS) sind von Vorteil
Erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Gute kommunikative Fähigkeiten für die Absprachen mit internen und externen Partnern
Interesse an der Mitwirkung an abwechslungsreichen Automatisierungsprojekten

Das bieten wir Ihnen

Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)