Elektroniker (m/w/d) für Automatisierung mit SPS-Kenntnissen

Iphofen
Präsenz

Vollzeit
Unbefristet

Elektroniker (m/w/d) für Automatisierung mit SPS-Kenntnissen, 1. Bild

Einleitung

Von der Planung über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.

Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierung mit SPS-Kenntnissen (m/w/d) an unserem Standort in Iphofen.

Ihre Aufgaben umfassen

Verantwortung für die Planung und Bearbeitung von Automatisierungsprojekten in der Prozessleittechnik
Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen sowie Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten, Pflichtenheften und Funktionsspezifikationen
Eigenständige Teil- bzw. Projektabwicklung sowie anschließende Nachbereitung durch Erfolgskontrolle

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d), Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) von Vorteil
Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
Erfahrung in der Projektierung von Siemens SIMATIC-Automatisierungssystemen (S7, WinCC)
Sicherer Umgang mit MS Office
Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamgeist

Das bieten wir Ihnen

Eine Zukunft in einem Job, der Ihnen Spaß macht, ein inhabergeführtes Unternehmen, das zu Ihnen passt, abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die Ihnen vielfältige Gestaltungsfreiräume in Ihrem Arbeitsalltag lässt
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Perspektiven für Ihre weitere berufliche Entwicklung, denn wir planen langfristig mit Ihnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub für die Gestaltung und Berücksichtigung individueller Interessen
Eine leistungsorientierte Vergütung mit interessanten und attraktiven Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote, Firmen- und Teamevents, Mitarbeiterangebote)