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Construction Manager / Bauleitung (m/w/d)

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Einleitung

Vom klassischen Anlagenbau über Elektromontage bis hin zur zukunftsorientierten Automation: Stadler + Schaaf bietet der Prozess- und Fertigungsindustrie das gesamte Spektrum des modernen Engineerings. Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden.
 

Ihre Aufgaben umfassen

  • Eigenverantwortliche Bauleitung und Projektabwicklung in der Ausführungsphase im Anlagenbau
  • Verantwortung für Sicherheitsmanagement und Arbeitsschutz sowie Gewährleistung von Montagestandards
  • Terminplanung, Kostenkontrolle und Personaldisposition
  • Erarbeitung von Montagestrategien und Baustelleneinrichtungsplänen
  • Erstellung und Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs sowie der Bautagebücher
  • Führung von Baubesprechungen, Bauleiterrunden und Toolbox-Meetings inkl. Berichterstellung
  • Teilnahme an Koordinationsbesprechungen
  • Ansprechpartner für unsere Projektleiter
  • Unterstützung beim Claim-Management
  • Bauüberwachung, Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
  • Überwachung und ggf. Prüfung von Planungsleistungen/Dokumenten
  • Koordination von Nachunternehmern

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche Praxiserfahrung in den Branchen Öl, Gas, Nahrungsmittel und Kraftwerke sind von Vorteil
  • Zertifizierung als SiGekeKo, SCC 017 und gültiger Asbest-Sachkunde gemäß TRGS 519 Anlage 3 sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Project
  • Fähigkeit und Interesse an selbstständiger Arbeitsweise mit Führungsverantwortung in Projektteams
  • Selbstbewusster und vertrauensvoller Umgang mit Kunden und Nachunternehmern
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
  • Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
  • Regionale Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Eine leistungsorientierte Vergütung nach Qualifikation zuzüglich Auslösungen sowie Übernachtungskosten
  • Gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Vertraglich fixiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Überstundenausgleich bzw. Arbeitszeitkonto
  • Individuell gestaltbare Zusatzleistungen (Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote)
  • Gestellung von Arbeits- und Winterkleidung sowie Werkzeugausstattung
  • Unterstützung von Berufseinsteigern
  • Frau Tanja Reiß
  • Personalreferent
  • +49 6348 611-215